多項選擇題工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）

A.敏感或有高度機密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動
B.應(yīng)充分考慮員工個人的意愿
C.必要時應(yīng)進行強制性的工作輪換
D.必須有序進行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換


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1.多項選擇題現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）

A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法

2.多項選擇題下列事故預(yù)防措施中，屬于人的方面的措施有（）

A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對緊急事態(tài)的策略
C.危險崗位由雙人操作或人機并行
D.及時修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對員工進行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓(xùn)練

3.多項選擇題選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）

A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性

4.多項選擇題工作分析的成果包括（）

A.工作評價
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

5.多項選擇題企業(yè)中層管理者做工作分析時應(yīng)明確的內(nèi)容包括（）

A.工作分析的目標(biāo)是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對本部門的影響是什么
D.實施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實施中，自己的責(zé)任是什么