單項選擇題下列關(guān)于人力資源有效性指數(shù)說法正確的是（）。
A.由舒斯特提出的
B.由15項因素綜合而成
C.由菲利普斯研究提出的
D.反映了組織的環(huán)境氣氛狀況
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1.單項選擇題人力資源指數(shù)是由（）提出的。
A.非利普斯
B.舒斯特
C.馬斯洛
D.麥克里蘭
2.單項選擇題制訂和提交有關(guān)績效團(tuán)隊，縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計劃是（）角色。
A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者
3.單項選擇題制訂特殊的人才保留政策，留住員工是（）戰(zhàn)略。
A.成長型
B.穩(wěn)定型
C.轉(zhuǎn)向型
D.聚焦型
4.單項選擇題企業(yè)愿意對人力資源進(jìn)行投資，取決的因素不包括（）。
A.管理層的價值觀
B.對待風(fēng)險的態(tài)度
C.員工技能的性質(zhì)
D.員工的性別
5.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理制訂的第四個過程是（）。
A.確定戰(zhàn)略
B.確立使命說明
C.確定目的與目標(biāo)
D.組織自我評價
最新試題
子公司的人力資源經(jīng)理由東道國員工擔(dān)任，各子公司實行適合當(dāng)?shù)靥囟ōh(huán)境的人力資源管理政策的國際人力資源管理模式是（）。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的一個重要觀點認(rèn)為，從高層到基層，幾乎所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任，其原因不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的障礙體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。
題型：多項選擇題
下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。
題型：多項選擇題
與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略人力資源管理問題有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理過程中，非人力資源管理部門的職責(zé)有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述有（）。
題型：多項選擇題