A.民族中心模式
B.多中心模式
C.地區(qū)中心模式
D.公司中心模式
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你可能感興趣的試題
A.個人信譽(yù)
B.掌握變革
C.掌握業(yè)務(wù)
D.掌握人力資源
A.投資戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.誘因戰(zhàn)略
D.成長戰(zhàn)略
A.所有管理者喜歡從事人力資源管理工作
B.人力資源管理活動貫穿于員工的日常工作之中
C.人力資源管理制度與政策的落實需要各部門的積極推行
D.人力資源管理活動需要各個部門的配合與支持
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
A.變革推動者
B.管理專家
C.戰(zhàn)略伙伴
D.員工激勵者
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.聚焦戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
A.必須經(jīng)常進(jìn)行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.資源基礎(chǔ)觀
B.戰(zhàn)略觀
C.資本觀
D.投資觀
最新試題
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。
目前并非所有的組織都愿意對人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。
與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略人力資源管理問題有（）。
結(jié)合使用誘因戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、參與戰(zhàn)略三種人力資源戰(zhàn)略模式的是（）。
人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。
人力資源指數(shù)的組成因素包括（）。
企業(yè)實施戰(zhàn)略人力資源管理時的障礙有（）。
子公司的人力資源經(jīng)理由東道國員工擔(dān)任，各子公司實行適合當(dāng)?shù)靥囟ōh(huán)境的人力資源管理政策的國際人力資源管理模式是（）。
下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的表述正確的有（）。
根據(jù)尤里奇教授的觀點，人力資源管理的角色包括（）。