A.質(zhì)量圈
B.調(diào)查反饋
C.敏感性訓練
D.團際發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結構技術
B.人文技術
C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
D.結構技術和人文技術的混合體
A.以系統(tǒng)為中心的變革
B.以技術為中心的變革
C.以結構為中心的變革
D.以人員為中心的變革
A.學院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型
A.事業(yè)部制
B.團隊
C.虛擬
D.無邊界
A.事業(yè)部制實行相對的獨立經(jīng)營、自負盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實行集中決策指導下的分散經(jīng)營
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來,提高生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務
A.管理層次
B.組織層次
C.管理幅度
D.職權結構
A.規(guī)范性
B.集權度
C.復雜性
D.穩(wěn)定性
A.職權結構
B.橫向結構
C.縱向結構
D.職能結構
A.只對組織結構進行的設計稱為靜態(tài)組織設計
B.只對組織運行制度進行的設計稱為動態(tài)組織設計
C.古典的組織設計理論包括組織結構設計和運行制度設計
D.現(xiàn)代的組織設計理論只針對組織運行制度
A.直線-參謀制是矩陣組織形式的特點
B.職能制適用于復雜/靜態(tài)環(huán)境
C.事業(yè)部形式不利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來
D.行政層級式適用于復雜/靜態(tài)環(huán)境
最新試題
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括()。
關于該企業(yè)組織設計的說法,錯誤的是()。
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
組織的橫向結構指的是()。
在組織結構體系中,“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系”指的是()。
關于組織設計與組織文化之間關系的說法,正確的是()。
兩頭大中間小的組織形式是()。
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
關于管理層次與管理幅度關系的說法,正確的是()。