A.學院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型
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A.事業(yè)部制
B.團隊
C.虛擬
D.無邊界
A.事業(yè)部制實行相對的獨立經營、自負盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實行集中決策指導下的分散經營
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯合化和專業(yè)化結合起來,提高生產效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務
A.管理層次
B.組織層次
C.管理幅度
D.職權結構
A.規(guī)范性
B.集權度
C.復雜性
D.穩(wěn)定性
A.職權結構
B.橫向結構
C.縱向結構
D.職能結構
A.只對組織結構進行的設計稱為靜態(tài)組織設計
B.只對組織運行制度進行的設計稱為動態(tài)組織設計
C.古典的組織設計理論包括組織結構設計和運行制度設計
D.現代的組織設計理論只針對組織運行制度
A.直線-參謀制是矩陣組織形式的特點
B.職能制適用于復雜/靜態(tài)環(huán)境
C.事業(yè)部形式不利于把聯合化和專業(yè)化結合起來
D.行政層級式適用于復雜/靜態(tài)環(huán)境
A.層次結構
B.職能結構
C.部門結構
D.職權結構
A.管理幅度
B.管理層次
C.分工形式
D.集權程度
A.簡單/靜態(tài)環(huán)境
B.復雜/靜態(tài)環(huán)境
C.簡單/動態(tài)環(huán)境
D.復雜/動態(tài)環(huán)境
最新試題
關于組織文化與組織設計的說法,正確的是()。
以結構為中心的變革包括()
下列屬于組織文化內容的是()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。
關于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
矩陣組織形式的主要特點有()。
在組織結構體系中,“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系”指的是()。
組織的橫向結構指的是()。