A.培訓(xùn)服務(wù)期間協(xié)議
B.保密協(xié)議
C.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議
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A.私營(yíng)企業(yè)
B.自發(fā)的公益性團(tuán)體
C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.合資公司
A.領(lǐng)導(dǎo)地位
B.指導(dǎo)地位
C.核心地位
D.關(guān)鍵地位
A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)地普查階段
C.普查總結(jié)階段
D.結(jié)果分析階段
A.調(diào)整功能
B.準(zhǔn)據(jù)功能
C.替代功能
D.整體推動(dòng)功能
A.各司其職、協(xié)作實(shí)施
B.及時(shí)調(diào)整、合理實(shí)施
C.前后統(tǒng)一、全面實(shí)施
D.嚴(yán)格執(zhí)行、依章治企
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說(shuō)法不正確的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。