A.過程、日常(操作)
B.過程、未來(戰(zhàn)略)
C.人員、日常(操作)
D.人員、未來(戰(zhàn)略)
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你可能感興趣的試題
A.團際發(fā)展
B.敏感性訓(xùn)練
C.調(diào)查反饋
D.擴大員工自主性
A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)
D.制度層是組織文化的核心和靈魂
A.開發(fā)一個薪水框架
B.建立評估和認(rèn)證體系
C.鑒別和收集關(guān)于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程
D.設(shè)計培訓(xùn)方案
A.員工與其對應(yīng)的實付薪資
B.職級等級與其對應(yīng)的相對價值
C.不同崗位與其對應(yīng)的實付薪資
D.職務(wù)的相對價值與其對應(yīng)的實付薪資
A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾
最新試題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
智力測試是用于測量()的測試。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。