多項選擇題政府執(zhí)行力應(yīng)包括以下的要義和特征（）。

A.政府執(zhí)行力是一種關(guān)于“執(zhí)行”的“力”
B.政府執(zhí)行力是一種“合力”
C.政府執(zhí)行力可以被測量
D.政府執(zhí)行力的主要體現(xiàn)是目標(biāo)達(dá)成的情況
E.政府執(zhí)行力受制于政府體制


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1.多項選擇題行政組織決策要解決的社會公共問題可分為（）。

A.社會層面普遍存在的重大問題
B.決策主體認(rèn)為重要的問題
C.目前急需解決的新問題
D.需綜合處理的系統(tǒng)性的復(fù)雜問題
E.群眾認(rèn)為重要的問題

2.多項選擇題行政人員應(yīng)該具備以下基本素質(zhì)（）。

A.思想素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.知識素質(zhì)及專業(yè)要求

3.多項選擇題行政人員素質(zhì)具有以下特點：（）。

A.行政人員素質(zhì)是先天遺傳性與后天習(xí)得性的辯證統(tǒng)一
B.行政人員素質(zhì)是相對穩(wěn)定性與動態(tài)變化性的辯證統(tǒng)一
C.行政人員素質(zhì)既有統(tǒng)一性又有差異性
D.行政人員素質(zhì)是個體性與群體性的統(tǒng)一
E.行政人員素質(zhì)具有整體性

4.多項選擇題依據(jù)公開透明的法律法規(guī)對行政人員進(jìn)行科學(xué)管理具體體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

A.要求要把行政人員管理的目的、要求、內(nèi)容、步驟和方法等通過立法形式規(guī)范起來
B.對行政人員的管理必須有法律依據(jù)，從行政人員的錄用、考核、晉升、培訓(xùn)、工資、福利直到辭退、退休等等
C.行政人員行使權(quán)力、履行職責(zé)，必須依照法律規(guī)定，做到依法行政
D.行政人員的行政行為如果超出了法律的范圍或違反了法律的規(guī)定，都構(gòu)成違法瀆職行為，必須受到相應(yīng)的制裁
E.個行政人員都有一定的法律地位，享受一定的權(quán)利和待遇，并受到法律的保護(hù)

5.多項選擇題人本管理，即“以人為本”的管理模式，這種管理模式具有以下特征：（）。

A.人本管理的核心是人，它把人置于組織中最重要的資源的地位
B.人本管理的主體是組織的全體成員
C.人本管理實現(xiàn)組織目標(biāo)的主要方式是利用和開發(fā)組織的人力資源
D.人本管理活動的服務(wù)對象是組織內(nèi)外的利益相關(guān)者
E.人本管理的主體是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者