多項選擇題人本管理，即“以人為本”的管理模式，這種管理模式具有以下特征：（）。

A.人本管理的核心是人，它把人置于組織中最重要的資源的地位
B.人本管理的主體是組織的全體成員
C.人本管理實現(xiàn)組織目標的主要方式是利用和開發(fā)組織的人力資源
D.人本管理活動的服務對象是組織內(nèi)外的利益相關者
E.人本管理的主體是組織中的領導者


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1.多項選擇題職位分類具有以下哪些特征？（）

A.職位分類是以“事”為中心的分類
B.職位分類所依據(jù)的根本要素是職位的工作性質(zhì)、難易程度、責任大小及所需資格條件
C.職位分類并不是硬性規(guī)定何類職位應辦什么事，而是對各個職位所干的事舉行客觀分析與評價，由此確定職位在職位分類布局中所處的位置，從而達到分類治理的目的
D.職位分類不是固定不變的，可隨著職位工作的變化而變化，但不因工作人員的變動而變動
E.職位分類本身不是目的，而只是人事治理的一種科學方法

2.多項選擇題依據(jù)行政人員產(chǎn)生方式的不同，可將行政人員分為哪些類型？（）

A.選舉任職類行政人員
B.提名委任類行政人員
C.考試錄用類行政人員
D.招聘任用類行政人員
E.選調(diào)任用類行政人員

3.多項選擇題依據(jù)行政職位地位不同，行政人員可以分為哪些類型？（）

A.行政首長
B.行政主管
C.執(zhí)行（辦事）人員
D.政治性行政人員
E.輔助人員

4.多項選擇題依據(jù)權力的來源不同，行政人員可以分為哪些類型？（）

A.政治性行政人員
B.業(yè)務性行政人員
C.輔助人員
D.行政首長
E.行政主管

5.多項選擇題行政人員是行政過程的第一要素，他們在國家政治生活和各種社會關系中發(fā)揮哪些作用？（）

A.主體作用
B.代表作用
C.創(chuàng)新作用
D.變革作用
E.信息源作用