下列選項(xiàng)中，不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是（）

下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

智力測試是用于測量（）的測試。

一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）

在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。

勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。