單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于集體談判制度的作用的一項(xiàng)是()。

A.集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式
B.集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
C.集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義
D.集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)法制化進(jìn)程方面具有一定的意義


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3.單項(xiàng)選擇題政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策是在()。

A.自由競爭資本主義時(shí)期
B.資本原始積累時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.二戰(zhàn)以后

4.單項(xiàng)選擇題在人員甄選的實(shí)施過程中，比較復(fù)雜和關(guān)鍵性的步驟是()。

A.檢查所填資料
B.測試與面試
C.身體體檢
D.篩選申請材料

5.單項(xiàng)選擇題組織文化中有沒有()是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志

A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.中間層

6.單項(xiàng)選擇題按照工作特征模型理論，激勵潛能分?jǐn)?shù)(MPS)的計(jì)算公式是()。

A.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3]×任務(wù)完整性×反饋性
B.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3]×任務(wù)重要性×反饋性
C.MPS=[(任務(wù)完整性+工作自主性+任務(wù)重要性)/3]×技能多樣性×反饋性
D.MPS=[(任務(wù)完整性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3J×工作自主性×反饋性

8.單項(xiàng)選擇題用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究()。

A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

10.單項(xiàng)選擇題勞資協(xié)議自治是()勞資關(guān)系領(lǐng)域的基本制度。

A.日本
B.德國
C.美國
D.俄羅斯

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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法，錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于績效評價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在企業(yè)與勞動者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題