單項(xiàng)選擇題需求就是一個(gè)組織預(yù)期應(yīng)該發(fā)生的事情和實(shí)際發(fā)生的事情之間的差距，這一差距就是（）。
A.需求缺口
B.目前缺口
C.實(shí)際缺口
D.狀態(tài)缺口
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)是通過(guò)完善的維護(hù)措施使企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)保持（）狀態(tài)。
A.穩(wěn)定
B.需求
C.隨機(jī)
D.最終
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的所謂（）就是為了實(shí)現(xiàn)某種特殊目的的一組有著內(nèi)在聯(lián)系的諸多部分的集合。
A.管理
B.開(kāi)發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)把員工培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ┻\(yùn)行機(jī)制。
A.動(dòng)態(tài)
B.常態(tài)
C.隨機(jī)
D.集合
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工提供充分的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的條件和機(jī)會(huì)，最終目的是為了增強(qiáng)員工自身的（）。
A.職業(yè)能力
B.崗位競(jìng)爭(zhēng)力
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.工作需要
5.單項(xiàng)選擇題（）開(kāi)發(fā)是企業(yè)對(duì)付經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
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創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織應(yīng)堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則是（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是個(gè)人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺(jué)和（）環(huán)節(jié)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
學(xué)院模式的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要區(qū)分培訓(xùn)文化發(fā)展的三個(gè)階段，可考察的指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)子系統(tǒng)為分（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
《第五項(xiàng)修煉》提出的構(gòu)建"學(xué)習(xí)型組織"的基本內(nèi)容是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題