單項選擇題企業(yè)為員工提供充分的培訓與開發(fā)的條件和機會,最終目的是為了增強員工自身的()。
A.職業(yè)能力
B.崗位競爭力
C.競爭優(yōu)勢
D.工作需要
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1.單項選擇題()開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟與技術變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓
C.員工管理
D.員工心理
2.多項選擇題創(chuàng)造學習型組織應堅持的行為準則有()等。
A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進學習者之間的探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
3.多項選擇題年度培訓計劃的內(nèi)容包括()。
A.培訓組織機構的建設
B.培訓項目的運作計劃
C.資源管理計劃
D.年度培訓預算
E.培訓開發(fā)機制建設
4.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略主要有()。
A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.擴大投資戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
5.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢包括()。
A.加強新技術在培訓中的運用
B.加強對智力資本的存儲
C.加強對智力資本的運用
D.加強與外界的合作
E.新型培訓方式的實施與開發(fā)
最新試題
企業(yè)應自下而上,初步形成年度培訓計劃的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在構建學習型組織時,應當達到的具體要求是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)競爭,說到底是()競爭。
題型:單項選擇題
學習型組織的功能是()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)造學習型組織應堅持的行為準則是()等。
題型:多項選擇題
對信息的掌握并不停留于個人手中,而是要在正規(guī)組織中達成共識,體現(xiàn)的是組織學習力不同于()的一個特征。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
題型:多項選擇題
制訂企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的步驟是()。
題型:多項選擇題
美國培訓與發(fā)展協(xié)會曾指出判斷從萌芽階段進入發(fā)展階段的三個重要標志,其中不包括()。
題型:單項選擇題
預警能力是組織學習力的首要的視覺和()環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題