單項選擇題在勝任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我評估、自我認(rèn)識、（）。
A.專業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
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1.單項選擇題勝任特征是潛在的，深層次的特征，即（）。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
2.單項選擇題我國將competence（competences）翻譯為（）。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任特征
C.勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)
3.多項選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計劃
C.人員招聘
D.培訓(xùn)開發(fā)
E.績效管理
4.多項選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
5.多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎(chǔ)性勝任力特征
B.基礎(chǔ)性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
最新試題
按內(nèi)涵的大小，勝任特征可分為（）等。
題型：多項選擇題
人際勝任特征包括（）。
題型：多項選擇題
崗位勝任特征在工作分析中的意義包括（）。
題型：多項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型：單項選擇題
小王被同事描述為正直可靠，用誠實(shí)和有道德的態(tài)度對待管理工作、同伴和客戶，其素質(zhì)應(yīng)是（）。
題型：單項選擇題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為（）。
題型：單項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
按建立思路的不同，勝任特征模型可分為（）。
題型：多項選擇題
由專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出勝任特征清單，并對各項勝任特征進(jìn)行分級和界定的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
技術(shù)勝任特征包括（）。
題型：多項選擇題