A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.就業(yè)登記手續(xù)
B.職業(yè)資格證書
C.社會保險登記手續(xù)
D.就業(yè)許可證
A.應當依法招用持相應工種職業(yè)資格證書的人員
B.可以對傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用
C.不得招用未滿16周歲的未成年人
D.用人單位依法享有自主用人的權利
A.應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件
B.應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧
C.應當建立職工名冊備查
D.不必向勞動者反饋是否錄用的情況
A.安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級以上勞動強度的勞動
B.安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C.安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和從事夜班勞動的
D.安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
E.未按規(guī)定對未成年工定期進行健康檢查的
最新試題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是()。
該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是()。
按照相關人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內部因素和外部因素。
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
以下哪項不是招聘評估的內容()
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
在引進外國人才時,我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是()。