單項選擇題在對上大學的收益估計的時候，通?？紤]的是貨幣性報酬，但事實上，上大學所獲得的超過高中畢業(yè)生的報酬還包括福利部分。這反映了教育投資私人收益估計偏差的()。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.能力偏差
D.選擇性偏差
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1.單項選擇題在其他條件相同的情況下，在折算上大學的未來收益時所使用的貼現率越()，則上大學的可能性越()。
A.高，小
B.高，大
C.低，小
D.無法確定
2.單項選擇題在其他條件相同的情況下，大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越()，則愿意投資于大學教育的人相對來說就會越()。
A.大，少
B.大，多
C.小，多
D.無法確定
3.單項選擇題在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量越長，則上大學的凈現值越可能為()，從而上大學的可能性更()。
A.正，大
B.正，小
C.負，大
D.負，小
4.單項選擇題年輕人都愿意上大學這種現象背后的原因是：在其他條件相同的情況下，人力資本投資進行地越早，則()。
A.其凈現值越高
B.機會成本越低
C.收入增量流越短
D.收益時間越短
5.單項選擇題通過使收益現值與成本相等來求出利率或貼現率的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則，就是不可行的，這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()
A.現值法
B.貼現法
C.外部收益率法
D.內部收益率法
最新試題
在一個玩具加工廠里，生產一種專利玩具的工人接受的培訓是（）。
題型：單項選擇題
下列關于教育投資的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于上大學的直接成本的有（）。
題型：多項選擇題
關于人力資本投資的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
對一般培訓和特殊培訓區(qū)分的意義有（）。
題型：多項選擇題
大多數雇傭合同都具有不完整和不明確的特點，因此，雇傭合同要想具有自我強制性，就必須解決（）的問題。
題型：多項選擇題
下列有關在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響，描述正確的有（）。
題型：多項選擇題
進行教育和培訓選擇時，通常通過對（）比較來判斷人力資本投資是否值得。
題型：單項選擇題
下面有關特殊培訓的成本與收益安排的陳述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
內部勞動力市場激勵不包括（）。
題型：單項選擇題