單項選擇題在其他條件相同的情況下，在折算上大學(xué)的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率越()，則上大學(xué)的可能性越()。
A.高，小
B.高，大
C.低，小
D.無法確定
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1.單項選擇題在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越()，則愿意投資于大學(xué)教育的人相對來說就會越()。
A.大，少
B.大，多
C.小，多
D.無法確定
2.單項選擇題在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量越長，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為()，從而上大學(xué)的可能性更()。
A.正，大
B.正，小
C.負(fù)，大
D.負(fù)，小
3.單項選擇題年輕人都愿意上大學(xué)這種現(xiàn)象背后的原因是：在其他條件相同的情況下，人力資本投資進(jìn)行地越早，則()。
A.其凈現(xiàn)值越高
B.機(jī)會成本越低
C.收入增量流越短
D.收益時間越短
4.單項選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則，就是不可行的，這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()
A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法
5.單項選擇題假如r表示貼現(xiàn)率(r為正值)，那么r越小，則未來收入的現(xiàn)值就()。
A.越高
B.越低
C.不變
D.無法預(yù)測
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關(guān)于在職培訓(xùn)成本，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時，通常通過對（）比較來判斷人力資本投資是否值得。
題型：單項選擇題
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點，因此，雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性，就必須解決（）的問題。
題型：多項選擇題
下列屬于上大學(xué)的直接成本的有（）。
題型：多項選擇題
上大學(xué)的收益表現(xiàn)在（）方面。
題型：多項選擇題
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失應(yīng)計入（）。
題型：單項選擇題
下列哪種情況下，高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響，描述正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于上大學(xué)收益的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題