多項選擇題大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點,因此,雇傭合同要想具有自我強制性,就必須解決()的問題。
A.人力資本投資
B.雇傭合同的完整性和明確性
C.對員工個人的激勵
D.對員工群體的激勵
E.法律上的強制性
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1.多項選擇題關于在職培訓成本,說法正確的是()。
A.包括在職培訓的一些直接成本開支
B.受訓者參加培訓的機會成本
C.利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本
D.生產效率的提高
E.以上都正確
2.多項選擇題上大學的收益表現(xiàn)在()方面。
A.貨幣收益
B.直接成本
C.間接成本
D.非貨幣收益
E.特殊的收益
3.多項選擇題貨幣成本可以劃分為()。
A.直接貨幣成本
B.間接貨幣成本
C.非貨幣成本
D.特殊的雜費
E.書本費
4.多項選擇題關于人力資本投資的說法,正確的是()。
A.人力資本投資的主體只能是個人及其家庭
B.企業(yè)對員工進行在職培訓也屬于人力資本投資的一種形式
C.增進健康可以被認為是人力資本投資活動
D.義務教育也屬于人力資本投資活動
E.尋找新的工作不屬于人力資本投資活動
5.單項選擇題當企業(yè)規(guī)模()則員工的流動率()。
A.越大,越低
B.越小,越小
C.越大,越高
D.無直接關系
最新試題
當企業(yè)規(guī)模()則員工的流動率()。
題型:單項選擇題
下列關于教育投資的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于上大學的直接成本的有()。
題型:多項選擇題
內部勞動力市場激勵不包括()。
題型:單項選擇題
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在()的移動。
題型:多項選擇題
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為()。
題型:單項選擇題
以下屬于勞動力流動的影響因素的有()。
題型:多項選擇題
教育投資所能夠帶來的社會收益包括()。
題型:多項選擇題
內部勞動力市場的激勵方式包括()。
題型:多項選擇題
下列有關在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
題型:多項選擇題