單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績效考核的流程包括：①對各個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的績效進(jìn)行考核;②進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員評價;③人力資源部發(fā)布考核通知，啟動考核程序，公布考核的要求;④員工的直接上級與員工就績效考核結(jié)果進(jìn)行溝通，并制定來年的工作目標(biāo);⑤根據(jù)員工所在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的評價結(jié)果確定團(tuán)隊(duì)成員的評價結(jié)果分布。其中順序正確的是()。

A.③②①⑤④
B.③⑤①②④
C.③①②⑤④
D.③①⑤②④


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于針對員工不同的工作表現(xiàn)應(yīng)采取的措施，說法正確的是()。

A.對于貢獻(xiàn)型員工，組織給予必要的獎勵
B.對于安分型員工，主管應(yīng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)
C.對于墮落型員工，組織要對其進(jìn)行必要培訓(xùn)以提升其工作技能
D.對于沖鋒型員工，組織要對其進(jìn)行適當(dāng)懲罰以督促其改進(jìn)績效

2.單項(xiàng)選擇題通過減少企業(yè)業(yè)務(wù)流程的偏差，使組織的績效提升到更高的水平的績效改進(jìn)方法是（）。

A.卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
B.六西格瑪管理
C.ISO質(zhì)量管理體系
D.標(biāo)桿超越

4.單項(xiàng)選擇題為了增加考核者培訓(xùn)的有效性，還應(yīng)增加的內(nèi)容不包括()。

A.以前考核中存在的問題
B.工作績效的多角度性
C.客觀記錄所見事實(shí)的重要性
D.合格與不合格員工的具體事例

5.單項(xiàng)選擇題在績效考核過程中，考核者可能會根據(jù)最初的印象去判斷一個人的績效，這種現(xiàn)象是()。

A.刻板印象
B.盲點(diǎn)效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.首因效應(yīng)