單項選擇題()應用廣泛,可用于基層生產(chǎn)工人的培訓
A.工作輪換法
B.工作指導法
C.模擬訓練法
D.特別任務法
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1.單項選擇題()是一種與創(chuàng)造性培訓相適應的培訓方法
A.參觀
B.角色扮演
C.拓展訓練
D.頭腦風暴法
2.單項選擇題()能夠更好地評估在職員工的培訓需求
A.績效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問卷分析法
D.會議調(diào)查法
3.單項選擇題()不是培訓前期的準備工作
A.準備培訓需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導溝通
D.寫出行動計劃
4.單項選擇題下列關(guān)于培訓考核說法正確的是()
A.培訓考核不必進行
B.培訓考核實際意義不大
C.培訓考核必須進行
D.培訓考核與否可根據(jù)實際情況決定
5.單項選擇題培訓員工學會如何使用企業(yè)新購置設備屬于()
A.重復性培訓需求
B.短期性培訓需求
C.長期性培訓需求
D.中期性培訓需求
最新試題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關(guān)鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題