單項(xiàng)選擇題()不是培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

A.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通
D.寫(xiě)出行動(dòng)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)考核說(shuō)法正確的是()

A.培訓(xùn)考核不必進(jìn)行
B.培訓(xùn)考核實(shí)際意義不大
C.培訓(xùn)考核必須進(jìn)行
D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實(shí)際情況決定

2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)員工學(xué)會(huì)如何使用企業(yè)新購(gòu)置設(shè)備屬于()

A.重復(fù)性培訓(xùn)需求
B.短期性培訓(xùn)需求
C.長(zhǎng)期性培訓(xùn)需求
D.中期性培訓(xùn)需求

3.單項(xiàng)選擇題()的主要目的是提高各個(gè)利益主體參加培訓(xùn)的積極性

A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.薪酬管理制度
C.招聘面試制度
D.培訓(xùn)激勵(lì)制度

4.單項(xiàng)選擇題基于行為的連貫性假設(shè)，行為描述面試應(yīng)注意了解應(yīng)聘者()

A.過(guò)去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
B.過(guò)去的工作背景
C.過(guò)去的實(shí)際表現(xiàn)
D.對(duì)未來(lái)表現(xiàn)的承諾

5.單項(xiàng)選擇題一名員工在公司內(nèi)的生命周期一般分為()

A.成熟和衰落兩個(gè)階段
B.引入和成長(zhǎng)兩個(gè)階段
C.引入、成長(zhǎng)、飽和和衰落四個(gè)階段
D.引入、成長(zhǎng)、成熟和晉升四個(gè)階段