單項選擇題()能夠更好地評估在職員工的培訓需求

A.績效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問卷分析法
D.會議調(diào)查法


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1.單項選擇題()不是培訓前期的準備工作

A.準備培訓需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領導溝通
D.寫出行動計劃

2.單項選擇題下列關于培訓考核說法正確的是()

A.培訓考核不必進行
B.培訓考核實際意義不大
C.培訓考核必須進行
D.培訓考核與否可根據(jù)實際情況決定

3.單項選擇題培訓員工學會如何使用企業(yè)新購置設備屬于()

A.重復性培訓需求
B.短期性培訓需求
C.長期性培訓需求
D.中期性培訓需求

4.單項選擇題()的主要目的是提高各個利益主體參加培訓的積極性

A.培訓服務制度
B.薪酬管理制度
C.招聘面試制度
D.培訓激勵制度

5.單項選擇題基于行為的連貫性假設，行為描述面試應注意了解應聘者()

A.過去的學習經(jīng)歷
B.過去的工作背景
C.過去的實際表現(xiàn)
D.對未來表現(xiàn)的承諾