單項選擇題下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。
A.組織分析
B.市場分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
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1.單項選擇題多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()
A.案例討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
2.單項選擇題()是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
3.單項選擇題對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的()
A.整體素質(zhì)
B.如何處理人際關(guān)系
C.經(jīng)營技能
D.知識和意識
4.單項選擇題組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()
A.對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進(jìn)行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.以上都是
5.單項選擇題比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題的培訓(xùn)方法是()
A.討論法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
最新試題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題