單項選擇題

心理學家用三個經(jīng)典實驗研究了人類的從眾和服從行為,阿希研究中的實驗任務非常清晰,不再采用謝里夫所采用的迷糊任務,阿希先讓被試者聽到其他人做出的是三條線段中哪一條與標準線段相等的判斷,然后讓被試者做出自己的判斷,結(jié)果發(fā)現(xiàn),當其他人一直的給出一個錯誤的答案后,有37%的被試者會從眾。
米爾格拉姆通過實驗發(fā)現(xiàn),在權威合法,命令距離近受害者舉例遠以及沒有一個不服從的榜樣時,65%的成年男性完全服從命令,會對無辜受害者實施傷害性的點擊,這三個經(jīng)典的實驗揭示出了情境的力量,行為和態(tài)度是相互強化的,一個小的惡劣行為可以改變一種態(tài)度,進而導致大的惡劣行為的發(fā)生,當面對惡劣的環(huán)境時,好人也會做出令人斥責的行為。

關于從眾的說法,正確的是()。

A.從眾的人一定是感受到了真實的壓力
B.凝聚力大的團體中,成員從眾的壓力并不一定大.
C.團體規(guī)模越大,從眾壓力越大
D.人們?yōu)榱说玫剿说闹С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證


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3.多項選擇題根據(jù)就業(yè)促進法,我國促進就業(yè)的方針是()。

A.政府促進就業(yè)
B.全面實行就業(yè)準入
C.政府機關介紹就業(yè)
D.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
E.勞動者自主擇業(yè)

4.多項選擇題亞當*斯密指出的下列各種職業(yè)間工資差別形成的原因中,導致補償性工資差別出現(xiàn)的有()。

A.不同職業(yè)引起的愉快或不愉快程度不同 
B.不同職業(yè)所要求的從業(yè)能力不同 
C.不同職業(yè)的工作保障和穩(wěn)定程度不同 
D.不同職業(yè)的勞動強度和工作條件不同 
E.不同職業(yè)要求的最低受教育程度不同

5.多項選擇題資本密集型產(chǎn)業(yè)支付的工資水平相對較高的原因包括()。

A.資本密集型產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)都是壟斷企業(yè)
B.資本密集型產(chǎn)業(yè)對資本投資要求較高,新企業(yè)進入相對困難
C.在資本密集型產(chǎn)業(yè)中,勞動報酬在企業(yè)總成本中所占比例相對較低
D.資本密集型產(chǎn)業(yè)的勞動力需求水平較高
E.資本密集型產(chǎn)業(yè)的勞動力供給較為充分

最新試題

.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。

題型:單項選擇題

老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

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當供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

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