實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

行為癥狀包括（）。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。