想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。

彈性工作制的特點是（）。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。