多項選擇題抑郁質(zhì)的人主要特點有哪些？（）
A、情感體驗深刻而穩(wěn)定，觀察敏銳，辦事認真細致
B、對工作和生活滿足感強，喜歡慢步調(diào)的生活節(jié)奏，屬于安定型人格
C、他們的生活方式悠閑自在，不爭名利，對成敗得失看得較淡，工作有條不紊
D、過于多愁善感，比較脆弱，容易受到傷害，感受到挫折
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1.多項選擇題感覺—判斷型（SJ型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、藝術(shù)家
C、教育家
D、監(jiān)護人
2.多項選擇題哪些人格類型的人比較匹配專業(yè)技術(shù)類職位？（）
A、實際型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、研究型
3.多項選擇題公務(wù)員與上級溝通協(xié)調(diào)的技巧包括（）、學會匯報。
A、學會傾聽
B、學會交際
C、學會溝通
D、學會提建議
4.多項選擇題心理動力論認為人的行為受自我和超我三個動力因素的影響。其中，本我和超我這兩個動力因素分別服從下列哪些原則？（）
A、快樂原則
B、現(xiàn)實原則
C、理想原則
D、完美原則
5.多項選擇題基于精神分析力理論的心理干預(yù)技術(shù)有（）
A、自由聯(lián)想
B、系統(tǒng)脫敏療法
C、催眠
D、夢的解析
最新試題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題