多項選擇題感覺—判斷型（SJ型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、藝術(shù)家
C、教育家
D、監(jiān)護人
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1.多項選擇題哪些人格類型的人比較匹配專業(yè)技術(shù)類職位？（）
A、實際型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、研究型
2.多項選擇題公務(wù)員與上級溝通協(xié)調(diào)的技巧包括（）、學(xué)會匯報。
A、學(xué)會傾聽
B、學(xué)會交際
C、學(xué)會溝通
D、學(xué)會提建議
3.多項選擇題心理動力論認為人的行為受自我和超我三個動力因素的影響。其中，本我和超我這兩個動力因素分別服從下列哪些原則？（）
A、快樂原則
B、現(xiàn)實原則
C、理想原則
D、完美原則
4.多項選擇題基于精神分析力理論的心理干預(yù)技術(shù)有（）
A、自由聯(lián)想
B、系統(tǒng)脫敏療法
C、催眠
D、夢的解析
5.多項選擇題以下各項屬于積極心理五階段法的步驟的是（）
A、觀察和保持距離階段
B、調(diào)查階段
C、處境鼓勵階段
D、語言表達階段
最新試題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題