神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

工作組織中的壓力源主要有（）。

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。