單項(xiàng)選擇題公務(wù)員群體潛在的心理問題會(huì)影響到政府的行政效能,下面說法不正確的是()
A、心理健康影響公務(wù)員行政能力
B、心理健康影響公務(wù)員工作效率
C、心理不健康會(huì)引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
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1.單項(xiàng)選擇題愛利斯認(rèn)為心理問題的產(chǎn)生,很大程度上是因?yàn)閭€(gè)體在理解當(dāng)前的工作與生活事件中,運(yùn)用了不合理的信念。常見的不合理信念有“災(zāi)難化”,“過分概括化”和()
A、“無理化”
B、“過分化要求”
C、“相對(duì)化要求”
D、“絕對(duì)化要求”
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“正常的智能和積極的心態(tài)”屬于下面哪一方面要求?()
A、做人的需求管理
B、做人的認(rèn)知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的認(rèn)知加工能力
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“做事的認(rèn)知加工能力”體現(xiàn)在()
A、和諧的自我認(rèn)知和與職業(yè)一致的社會(huì)角色
B、情商和良好的人際關(guān)系
C、工作動(dòng)機(jī)和堅(jiān)強(qiáng)的意志
D、正常的智能和積極的心態(tài)
4.單項(xiàng)選擇題羅杰斯認(rèn)為,心理健康的人具有“對(duì)經(jīng)驗(yàn)的開放性”,“無條件的自我關(guān)注”,,“機(jī)體估價(jià)過程”,“與他人和睦相處”和()5個(gè)特征。
A、社會(huì)功能的完整性
B、心理與生理的一致性
C、主觀與客觀的統(tǒng)一性
D、協(xié)調(diào)的自我
5.單項(xiàng)選擇題愛利斯認(rèn)為心理問題的產(chǎn)生,很大程度上是因?yàn)閭€(gè)體在理解當(dāng)前的工作與生活事件中,運(yùn)用了不合理的信念。常見的不合理信念有“絕對(duì)化要求”,“過分概括化”和()
A、“無理化”
B、“過分化要求”
C、“相對(duì)化要求”
D、“災(zāi)難化”
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改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。
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OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
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