單項(xiàng)選擇題接受壓力以緩解壓力的方法中，掌握各種有效的調(diào)適技巧的階段叫做（）
A、知
B、診
C、行
D、評(píng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工是有能力但是無(wú)意愿做領(lǐng)導(dǎo)職希望做的任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者要采用（）來(lái)引導(dǎo)員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
2.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、（）和管理。
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
3.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
4.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、放手和（）
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
5.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員之間要學(xué)會(huì)互愛(ài)，下列說(shuō)法不正確的是（）
A、當(dāng)同事遇到心結(jié)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供幫助
B、不要總把同事更是當(dāng)對(duì)手而處處提防
C、只要做好自己的事情，不要管別人的閑事
D、尊重同事，信任同事
最新試題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
行為癥狀包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
在心理學(xué)提升自信中，對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過(guò)程被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問(wèn)題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題