單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括改變、接受、()和管理。
A、應對
B、放松
C、改變
D、冷靜
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1.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括()、接受、放手和管理
A、應對
B、放松
C、改變
D、冷靜
2.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括改變、接受、放手和()
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
3.單項選擇題公務員之間要學會互愛,下列說法不正確的是()
A、當同事遇到心結(jié)時,應及時提供幫助
B、不要總把同事更是當對手而處處提防
C、只要做好自己的事情,不要管別人的閑事
D、尊重同事,信任同事
4.單項選擇題“效能政府”是建立在公務員工作職業(yè)化的基礎上的,職業(yè)化的“洋蔥模型”主要包括三個層面,下列不屬于“洋蔥模型”的是()
A、行為
B、技能
C、素質(zhì)
D、理念
5.單項選擇題與一般常規(guī)決策相比,突發(fā)事件的應急決策屬于非程序化決策,它具有與一般決策不同的特點和要求,對公務員的決策提出了更高的要求,下列說法錯誤的是()
A、良好的心理素質(zhì)
B、敏銳的洞察力
C、良好的身體素質(zhì)
D、周到細致的執(zhí)行能力
最新試題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題