單項(xiàng)選擇題個(gè)體覺(jué)得焦慮不安、緊張困擾時(shí),應(yīng)首先考察是否是()的原因引發(fā)了焦慮反應(yīng)。
A、社會(huì)因素
B、生理方面
C、遺傳因素
D、外界刺激
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1.單項(xiàng)選擇題某機(jī)關(guān)科員,在任用選拔時(shí)未被重用,而產(chǎn)生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀,持續(xù)了十多天,這屬于()
A、嚴(yán)重心理問(wèn)題
B、一般心理問(wèn)題
C、抑郁癥
D、神經(jīng)癥性心理問(wèn)題
2.單項(xiàng)選擇題說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意”描述的是以下哪種心理狀態(tài)()
A、偏執(zhí)
B、猜疑
C、強(qiáng)迫
D、人際關(guān)系敏感
3.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)人有積極作用的狀態(tài)是()
A、神經(jīng)過(guò)敏性焦慮
B、輕度焦慮
C、中度焦慮
D、焦慮癥
4.單項(xiàng)選擇題神經(jīng)衰弱屬于()
A、人格障礙
B、神經(jīng)癥
C、心境障礙
D、精神分裂
5.單項(xiàng)選擇題心理異常正確的干預(yù)方法是()
A、求助于心理咨詢(xún)室
B、求助于精神醫(yī)學(xué)工作者
C、求助于家人
D、自我干預(yù)
最新試題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問(wèn)題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作倦怠又稱(chēng)職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題