員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括（）。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

環(huán)境因素不包括（）。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。