判斷題只有積極情緒對個體是有意義的,不良情緒是沒有意義的。
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4.判斷題改變不是社會適應(yīng)的組成之一。
5.多項選擇題下列關(guān)于人際交往的說法,正確的有()。
A、對陌生人的認(rèn)知中,首因效應(yīng)比較明顯B、在對熟悉的人的認(rèn)知中,近因效應(yīng)更為明
C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的傾向性,因而不必在意
D、刻板印象都是消極的,應(yīng)該避免
最新試題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題