單項選擇題（）是指工會代表職工一方與用人單位，就勞動關系有關利益事項，通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則。
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機制
D.勞動合同制度
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1.單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
2.單項選擇題（）原則是指企業(yè)對內(nèi)部員工之間以及與外部之間在工資水平上加以調(diào)整，使之趨向合理化。
A.合法保障
B.同工同酬
C.平衡
D.公平
3.單項選擇題（）是用人單位分配思想、價值觀、目標追求、價值取向和制度的土壤。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
4.單項選擇題（）是指要將員工視為單位的利益相關者，遵循公平的原則，充分考慮勞動者的權益，實現(xiàn)勞動關系健康和諧、化解勞動爭議，避免勞動沖突。
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
5.單項選擇題企業(yè)社會責任報告又叫（）報告。
A.財務
B.非財務
C.經(jīng)營
D.非經(jīng)營
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題