是指領(lǐng)導(dǎo)體制中縱向組織機(jī)構(gòu)的等級層次，有多少等級層次，就有多少領(lǐng)導(dǎo)層次。

又叫復(fù)合授權(quán)，是指上級行政主體將某項任務(wù)的職權(quán)分解授給兩個或多個子系統(tǒng)，使子系統(tǒng)之間產(chǎn)生互相制約的作用，以免出現(xiàn)疏漏。

是指領(lǐng)導(dǎo)主體適應(yīng)、運用并改造環(huán)境，以及調(diào)動和激勵嫻熟的方式和方法。

是領(lǐng)導(dǎo)活動的執(zhí)行者與作用對象。主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的部署和領(lǐng)導(dǎo)的部分對象。

稱分職制，它是一種為了完成某一較為復(fù)雜的工作任務(wù)或特定的領(lǐng)導(dǎo)功能而成立的某些專門機(jī)構(gòu)。

以領(lǐng)導(dǎo)工作的性質(zhì)和對象為標(biāo)準(zhǔn)，可以劃分出四種基本類型：
1、政治領(lǐng)導(dǎo)；
2、行政領(lǐng)導(dǎo)；
3、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；
4、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。