比較有代表性的領導行為理論包括（）

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

行政領導規(guī)范的功能（）

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

如何防治行政領導權力異化。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。