單項選擇題（）在芝加哥的一家電氣公司進行了著名的霍桑試驗。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
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1.單項選擇題全面論述人力投資理論最主要的代表人物是（）
A、舒爾茨
B、馬克思
C、沃爾什
D、馬歇爾
2.單項選擇題（）主張在管理中實行例外原則。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
3.單項選擇題管理的基本活動包括計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制，其核心在于（）。
A、計劃
B、組織
C、指揮
D、協(xié)調
4.單項選擇題（）是率先提出“知識工人”這一概念的管理學家。
A、德魯克
B、孔茨
C、泰羅
D、韋伯
5.單項選擇題著名管理學家（）把管理職能劃分為計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅約
最新試題
在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
人員配置的原則有（）。
題型：多項選擇題
按照激勵理論的相關知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。
題型：單項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。
題型：單項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項選擇題
對結果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
題型：多項選擇題
關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題