單項選擇題應繳個人所得稅的計算公式是（）
A.速算扣除數(shù)X應繳個人所得額—適當稅率
B.應繳個人所得額X適當稅率—速算扣除數(shù)
C.應繳個人所得額÷速算扣除數(shù)—適當稅率
D.應繳個人所得額X速算扣除數(shù)+適當稅率
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1.單項選擇題在薪酬制度的執(zhí)行過程中，企業(yè)管理層必須解決的關(guān)鍵問題是（）
A.薪酬總額的控制和薪酬調(diào)整
B.薪酬制度的效果檢驗
C.薪酬總額的核算和效果檢驗
D.薪酬總額的控制和核算
2.單項選擇題企業(yè)對工資的調(diào)整，表明了企業(yè)對員工的認同，對員工工作時間的認同，也反映著企業(yè)對員工貢獻值的感謝的工資調(diào)整方式是（）
A.獎勵性調(diào)整
B.公平性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
3.單項選擇題企業(yè)運作當中，薪酬管理的主要工作包括（）①工資總額管理②內(nèi)部各類員工的薪酬水平管理③確定企業(yè)內(nèi)部薪酬制度④日常薪酬工作⑤確定薪酬的支付形式和對象
A.②③④⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
B.①②③④
4.單項選擇題若某企業(yè)上一年度月平均工資為1000元，最高工資為2500元，某員工上一度月平均工資為1500元，其最低工資為1200元，住房公積金繳存比例為5%，則其員工的月繳存額為（）
A.1000x5%
B.1500x5%
C.1200x5%
D.2500x5%
5.單項選擇題對企業(yè)的工資、獎金方案進行調(diào)整的幾種方式不包括（）
A.獎勵性調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.懲罰性調(diào)整
最新試題
主要作用是對崗位評價的計量誤差進行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型：單項選擇題
()是通過建立一定指標(簡稱效標)來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
題型：單項選擇題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團隊工資制的主要組成要素。
題型：問答題
()是由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型：單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標的基本原則包括()。
題型：多項選擇題
新成立的單位應當自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)工資標準與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型：問答題
設(shè)計薪酬制度時，要構(gòu)建相應的支持系統(tǒng)，如（）。
題型：多項選擇題
計算工資總額的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
日常薪酬管理工作具體包括（）。
題型：多項選擇題