單項選擇題培訓是給新雇員或現有雇員傳授其完成本職工作所必需的（）的過程。
A、基本技能
B、一般技能
C、特殊技能
D、常用技能
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1.單項選擇題編制培訓費用預算草案前的準備工作包括（）。
A、了解成本使用信息
B、收支預算
C、資金分配
D、投入產出
2.單項選擇題對培訓對象的培訓需求進行分類，要求各類培訓對象的培訓需求有（）。
A、類似性
B、差異性
C、多樣性
D、特殊性
3.單項選擇題通過（）收集培訓需求信息可以獲知較為廣泛的信息內容，這是影響培訓需求信息是否全面的主要因素。
A、檔案資料
B、訪談資料
C、調查資料
D、備存資料
4.單項選擇題（）是圍繞一定的培訓目的，把實際中真實的場景加以典型化處理，形成供學員思考分析和決斷的事例，通過獨立研究和相互討論的方式，來提高學員分析及解決問題的能力的一種培訓方法。
A、研討培訓法
B、角色扮演法
C、行動學習法
D、案例分析法
5.單項選擇題（）是培訓需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。
A、問卷法
B、觀察法
C、趨勢研究法
D、顧問委員會研討法
最新試題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是（）。
題型：單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中，需在培訓結束后三個月進行的是（）。
題型：單項選擇題
（）是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型：單項選擇題
在培訓效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點（）。
題型：多項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。
題型：單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中，（）是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型：單項選擇題