單項選擇題培訓(xùn)內(nèi)容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓(xùn)內(nèi)容后選擇受訓(xùn)者或（）。

A、先審視受訓(xùn)者后評估內(nèi)容
B、先選擇受訓(xùn)者后定培訓(xùn)內(nèi)容
C、先定培訓(xùn)內(nèi)容后進(jìn)行培訓(xùn)
D、先選擇受訓(xùn)者后評估內(nèi)容


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1.單項選擇題了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的（），可監(jiān)測受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

A、認(rèn)知程度
B、支持程度
C、了解程度
D、熟悉程度

2.單項選擇題（）是整個課程設(shè)計過程中的一個實質(zhì)性階段。

A、課程規(guī)劃
B、課程安排
C、課程實施
D、課程評價

3.單項選擇題（）是培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵所在。

A、知識水平的提高
B、員工觀念的轉(zhuǎn)變
C、工作效率的提高
D、技能的提高

4.單項選擇題設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是（）。

A、符合培訓(xùn)對象的差異性
B、符合企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)
C、符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
D、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求

5.單項選擇題培訓(xùn)需求的訪問調(diào)查研究的對象包括（）及與培訓(xùn)工作推動有關(guān)的人員。

A、各級黨委
B、各級領(lǐng)導(dǎo)
C、員工家屬
D、員工本人