多項(xiàng)選擇題用人單位的權(quán)利和義務(wù)包括()。

A.依法約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利
B.依法約定競業(yè)限制的權(quán)利
C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.尊重勞動(dòng)者知情權(quán)的義務(wù)
E.勞動(dòng)合同解除或終止后對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭議處理新的制度設(shè)計(jì)包括()。

A.強(qiáng)化了勞動(dòng)爭議調(diào)解程序
B.實(shí)行有條件的“一裁終局”制度
C.對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效期間作了更為科學(xué)的規(guī)定
D.縮短了勞動(dòng)爭議仲裁審理期限，并明確了先行裁決的條件
E.合理分配舉征責(zé)任和減輕了當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)包括()。

A.同工同酬的權(quán)利
B.及時(shí)獲得足額勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.拒絕強(qiáng)迫勞動(dòng)、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利
D.要求依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
E.勞動(dòng)者的誠信與守法義務(wù)

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。

A.勞動(dòng)合同簽訂率低
B.勞動(dòng)合同短期化，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定
C.用人單位利用自身在勞動(dòng)關(guān)系中的強(qiáng)勢地位侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱
E.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不健全

4.多項(xiàng)選擇題制定《勞動(dòng)合同法》的好處包括()。

A.是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的需要
B.是強(qiáng)化勞動(dòng)立法的需要
C.是完善我國勞動(dòng)法律制度的需要
D.是為勞動(dòng)者工作生活提供保障的需要
E.是保障《勞動(dòng)法》落實(shí)到勞動(dòng)者的需要