單項選擇題績效考評是績效管理活動的（）。
A．首要環(huán)節(jié)
B．關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C．中心環(huán)節(jié)
D．重要環(huán)節(jié)
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1.單項選擇題以下不屬于員工動態(tài)特征的是（）。
A．員工學(xué)習(xí)
B．員工自我保護機制
C．員工激勵
D．員工的成熟和發(fā)展
2.單項選擇題員工的基本特征不包括（）。
A．生理性行為與生理性需要
B．社會性行為與社會性需要
C．道德性行為與道德性需要
D．自我性行為與自我性需要
3.單項選擇題以下不屬于人力資源管理基本原則的是
A．人盡其才
B．能位匹配
C．崗得其人
D．因人設(shè)崗
4.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理以（）為中心。[2009年5月三級真題]
A．勞動環(huán)境
B．勞動對象
C．勞動資料
D．勞動者
5.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含（）
A．勞動環(huán)境
B．勞動對象
C．勞動資料
D．勞動關(guān)系
最新試題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低，是（）。
題型：單項選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
對結(jié)果層次的培訓(xùn)評估可采用收益評價法，計算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標(biāo)來衡量：（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。
題型：多項選擇題