多項(xiàng)選擇題對外派員工的定價方式包括()。ABCDE

A.談判法
B.當(dāng)?shù)囟▋r法
C.平衡定價法
D.一次性支付法
E.自助餐法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題股票股權(quán)的特點(diǎn)是()。

A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.這種權(quán)利是公司無償“贈送”的
C.股票不能免費(fèi)得到，必須支付“行權(quán)價”
D.期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入
E.它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)中的一個變量

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭評價的方法有()。

A.診斷法
B.滿意度調(diào)查
C.招聘結(jié)果調(diào)查
D.骨干員工流失率調(diào)查
E.薪酬激勵調(diào)查

3.多項(xiàng)選擇題股票期權(quán)與期股的區(qū)別是()。

A.購買時間不同
B.獲取方式不同
C.約束機(jī)制不同
D.適用范圍不同
E.購買數(shù)量不同

4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪資制度設(shè)計(jì)的原則包括()。

A.人力資本投資補(bǔ)償與回報(bào)原則
B.高產(chǎn)出高報(bào)酬的原則
C.反映科技人才稀缺性的原則
D.競爭力優(yōu)先的原則
E.尊重知識、尊重人才的原則

5.多項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的行權(quán)價確定方式包括()。

A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.股票日現(xiàn)價
E.股票實(shí)時價值