多項選擇題對員工變動率主要變量的測理與分析包括()。

A.對員工工作滿意度的測量與分析評價
B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價
C.員工對企業(yè)其他工作機會的預(yù)期和評價
D.非工作影響因素及期對工作行為的影響
E.員工流動的行為傾向


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題按照流動的意愿，可將流動分為()。

A.企業(yè)之間流動
B.企業(yè)內(nèi)部流動
C.自愿流動
D.非自愿流動
E.被迫流動

2.多項選擇題對員工違紀(jì)行為所采取的措施方法有()。

A.談話，即批評
B.發(fā)出警告
C.懲罰性調(diào)動
D.降職
E.暫時停職

3.多項選擇題員工調(diào)動的目的是

A.員工調(diào)動可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要
B.員工調(diào)動可以使晉升渠道保持通暢
C.員工調(diào)動可以滿足員工的需要
D.員工調(diào)動是處理勞動關(guān)系沖突的有效方法
E.員工調(diào)動的獲得不同經(jīng)驗的重要途徑

4.多項選擇題選拔晉升候選人的方法有()。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
E.綜合選拔法

5.多項選擇題企業(yè)員工流動率統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容包括()。

A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素
B.員工家庭生活方面的影響因素
C.員工個人發(fā)展方面的影響因素
D.員工調(diào)動對其工作的影響因素
E.其他影響員工流動的因素