多項選擇題對員工違紀行為所采取的措施方法有()。

A.談話，即批評
B.發(fā)出警告
C.懲罰性調動
D.降職
E.暫時停職


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題員工調動的目的是

A.員工調動可以滿足企業(yè)調整組織結構的需要
B.員工調動可以使晉升渠道保持通暢
C.員工調動可以滿足員工的需要
D.員工調動是處理勞動關系沖突的有效方法
E.員工調動的獲得不同經(jīng)驗的重要途徑

2.多項選擇題選拔晉升候選人的方法有()。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
E.綜合選拔法

3.多項選擇題企業(yè)員工流動率統(tǒng)計調查的內容包括()。

A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素
B.員工家庭生活方面的影響因素
C.員工個人發(fā)展方面的影響因素
D.員工調動對其工作的影響因素
E.其他影響員工流動的因素

4.多項選擇題企業(yè)對跨國調動應提供()幫助。

A.文化移情能力
B.語言準備
C.家庭安置
D.子女教育
E.心理準備

5.多項選擇題員工在企業(yè)不同類型崗位之間實施必要的工作輪換的益處是()。

A.崗位輪換可以避免單一的工作內容天長日久令人厭倦
B.崗位輪換是一個學習過程
C.崗位輪換可以增加員工就業(yè)的安全性
D.崗位輪換實際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個機會
E.崗位輪換可以改善團隊小環(huán)境的組織氛圍