A.有利于全國基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一
B.是充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌互濟功能的需要
C.普遍提高退休養(yǎng)老金待遇水平
D.能夠有效地防止養(yǎng)老保險基金被違規(guī)挪用
E.可以使基金得到合理積累
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A.排除法
B.估值修正法
C.放大法
D.抽樣統(tǒng)計法
A.從事井下、高溫工作滿9年
B.從事井下、高溫工作滿10年
C.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿9年
D.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年
A.男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
B.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，達到一定年限的，男年滿55周歲，女年滿45周歲
C.因病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲
D.破產(chǎn)企業(yè)男年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲
A.不繳納養(yǎng)老保險費
B.不再計算繳費年限
C.個人賬戶不保留
D.受刑事處罰或勞動教養(yǎng)前的實際繳費年限予以承認
A.職工在職期間死亡時，繼承額為個人賬戶儲存額的全部本息
B.職工在職期間死亡時，繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息
C.退休人員死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息
D.退休人員死亡時，繼承額為其退休時個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息
A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項目
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。
工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責(zé)。
《社會保險法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。