A.男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
B.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，達(dá)到一定年限的，男年滿55周歲，女年滿45周歲
C.因病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲
D.破產(chǎn)企業(yè)男年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲
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A.不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)
B.不再計算繳費(fèi)年限
C.個人賬戶不保留
D.受刑事處罰或勞動教養(yǎng)前的實際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)
A.職工在職期間死亡時，繼承額為個人賬戶儲存額的全部本息
B.職工在職期間死亡時，繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息
C.退休人員死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費(fèi)部分本息
D.退休人員死亡時，繼承額為其退休時個人賬戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息
A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項目
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補(bǔ)貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費(fèi)工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費(fèi)比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理
A.50
B.60
C.70
D.55
最新試題
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
失業(yè)保險費(fèi)的征繳范圍包括（）。
基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
工傷保險的原則包括（）。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個人賬戶。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。