A.從事井下、高溫工作滿9年
B.從事井下、高溫工作滿10年
C.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿9年
D.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年
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A.男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲
B.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,達到一定年限的,男年滿55周歲,女年滿45周歲
C.因病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲
D.破產(chǎn)企業(yè)男年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女干部年滿50周歲
A.不繳納養(yǎng)老保險費
B.不再計算繳費年限
C.個人賬戶不保留
D.受刑事處罰或勞動教養(yǎng)前的實際繳費年限予以承認
A.職工在職期間死亡時,繼承額為個人賬戶儲存額的全部本息
B.職工在職期間死亡時,繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息
C.退休人員死亡時,繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息
D.退休人員死亡時,繼承額為其退休時個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息
A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項目
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理
最新試題
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。
建立企業(yè)年金的原則有()。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
補充醫(yī)療保險包括()。
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由()負責(zé)。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,最長不超過()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。